Trabajar en el ASV

American School of Valencia (ASV) contrata profesores a través de ferias de empleo o candidatura directa. A continuación exponemos un resumen de los requisitos de los candidatos y las responsabilidades de cualquier puesto docente.

Requisitos esenciales y experiencia

Los candidatos a trabajar como docentes en el ASV deben reunir los siguientes requisitos:

  • Título de graduado o bachelor en el área requerida o en un campo relacionado con la educación.
  • Un mínimo de dos años de experiencia como docente a tiempo completo en un centro educativo.
  • Conocimiento del currículum norteamericano, su filosofía educativa y los métodos docentes propios de este entorno.
  • Desarrollo profesional reciente y conocimientos de las mejores prácticas en educación.
  • Excelentes competencias informáticas y experiencia en la integración de la tecnología en el currículum.
  • Sólidas capacidades de comunicación oral y escrita.
  • Sobresalientes capacidades de colaboración y deseo de incorporarse a un ambiente centrado en el trabajo en equipo.
  • Hablante nativo o bilingüe en inglés.

Méritos adicionales deseables

  • Título universitario superior al graduado / bachelor en el área requerida o en un campo relacionado con la educación.
  • Conocimiento y comprension de la educación internacional.
  • Conocimiento y comprensión de la historia y la cultura de España.
  • Experiencia como docente en el programa del Diploma del Bachillerato Internacional (para candidatos a puestos en High School).

Principales reponsabilidades

  • Preparar las asignaturas y el plan curricular junto a otros miembros del departamento o equipo. Colaborar con otros departamentos o grados cuando así sea necesario.
  • Mostrar un conocimiento de las últimas tendencias pedagógicas y la investigación académica, así como de los temas considerados importantes en la asignatura o materia a impartir.
  • Llevar un seguimiento de los alumnos y evaluar sus progresos. Preparar reuniones con los padres, evaluaciones de curso y saber completar los informes de evaluación.
  • Asumir responsabilidades en la seguridad y bienestar de los alumnos, al tiempo que les ofrece un plan de estudios atractivo y enriquecedor.
  • Desarrollar otras tareas que se sitúen en el alcance, espíritu y propósito del puesto, cuando así sean requeridas por el colegio.

Vacantes disponibles (actualizado el 8 de marzo de 2017)

  • Principal de High School (ver el documento de Descripción del Puesto y Expectativas).
  • Profesora de Preescolar (Early Childhood).
  • Profesor de matemáticas en High School (sustitución temporal).
  • Profesora de música coral 4º a 10º grado.
  • Personal del ASV Summer Program 2017 (vacantes para el periodo 3 a 28 de julio). Consultar los requisitos y detalles en este documento.
    • Profesores para Preschool y Elementary School
    • Ayudantes de aula para Preschool y Elementary School
    • Profesores de Educación Física

Compensaciones y beneficios

  • Desarrollo profesional a través de formación en el centro, conferencias internacionales y seminarios con consultores externos
  • Programa de desarrollo del idioma español o inglés
  • Reembolso de los gastos del visado de trabajo
  • Billetes de vuelo (al comienzo y finalización del contrato)
  • Asignación para equipaje adicional
  • Ayuda a la localización de vivienda
  • Seguro médico (a través del sistema de salud pública español)

Los candidatos recibirán información más detallada sobre este apartado durante el proceso de selección.

Proceso para aspirar a una vacante

American School of Valencia admite el envío de candidaturas durante todo el año. Los candidatos que reunan los requisitos deben remitir una carta de presentación y su curriculum vitae al director del centro, Mr. Michael L. Smith, a la dirección de correo michaelsmith@asvalencia.org. Por favor indique a qué puesto desea aspirar en su carta y en el correo electrónico.